成都邁科高分子材料股份有限公司（簡稱“邁科高材”）
2020人才招聘計劃
成都邁科高分子材料股份有限公司因業務發展需要，為進一步提升技術中心應用端創新，拓展市場份額，打造高效的營銷團隊，狠抓生產安全、質量、環保的落實，同時做好干部儲備工作，現面向新畢業生和行業人士進行招聘。
一、單位簡介
成都邁科高分子材料股份有限公司是一家新三板掛牌企業（掛牌簡稱“邁科高材”，代碼836843.oc），長期專注產學研合作模式，與國內眾多高等院校、科研院所建立了穩固合作關系，致力于打造中國高效的高分子新材料、新技術產業化轉移平臺?，F有主業為研發、生產和銷售新型PVC加工助劑和高分子隔聲減振材料，同時提供相關整體解決方案。
公司先后通過了ISO9000質量管理體系、IS14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、知識產權管理體系等認證以及安全生產標準化審核，是國家級高新技術企業，現擁有40余項發明和實用新型專利，獨享PVC高分子力化學加工和高分子微納層狀復合共擠出專利技術，曾承擔國家、省、市、區各級科研項目20余項，產品廣泛應用于PVC制品加工、軌道交通、石化、電力、船舶、建筑等行業。
公司堅持“以人為本、卓越品質、互利互惠”的核心價值觀，致力于通過高科技成果產業化，不斷為各利益相關方創造價值，并尋求與社會的共同繁榮?，F有重點客戶包括：中國中車（六大主機廠）、中石油、今創控股、京能電力、大連實德、中財管道等行業龍頭企業，以最優性價比產品和最貼心的服務，提升客戶品質，幫助客戶實現目標。公司高度關注員工的成長發展，并為每位員工提供廣闊的發展和晉升空間，致力于實現員工個人與公司共同成長，員工能力與財富比翼齊飛。公司堅持不斷優化經營模式和提升管理水平，強化核心業務和盈利能力，提高經營效率，以優異的成績回報社會。
讓高分子新材料服務社會、創造美好生活。
公司榮譽
“成都市科技進步特等獎”
“貴州省科技進步一等獎”
“四川省建設創新型培育企業”
“成都市重點新產品”
“成都市新材料企業”
更多詳細資料請訪問公司官網www.jssah.com或關注公司微信公眾號“邁科高材”。
二、招聘崗位
（一）管培生招聘
1、銷售方向
（1）需求人數：3人；工作地點：成都；薪酬：保底工資+績效工資+提成；一次性安家費：本科4000元，碩士6000元，博士10000元。
（2）主要職責：負責銷售項目攻關、產品調研與推廣策劃、行業信息收集分析等工作。
（3）應聘要求：2019-2020年畢業生，全日制本科及以上學歷，高分子材料與工程、化學工程與工藝、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，善于溝通表達。
2、技術開發方向
（1）需求人數：2人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元/月（條件優秀者及博士學歷面議）；一次性安家費：碩士6000元，博士10000元。
（2）主要職責：負責新產品研發實驗及生產、質量、營銷支持，指導并協助解決相關技術問題等。
（3）應聘要求：2019-2020年畢業生，碩士及以上學歷；高分子材料與工程、化學工程與工藝、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，善于溝通表達。
3、生產技術方向
（1）需求人數：2人；工作地點：成都；薪酬：4000-6000元/月（條件優秀者及碩士、博士面議）；一次性安家費：本科4000元，碩士6000元，博士10000元。
（2）主要職責：負責為生產現場安全、質量、成本和交付提供技術支持及成熟產品的技術改造、升級換代等支持，配合產品技術經理的中試和產業化轉移工作。
（3）應聘要求：2019-2020年畢業生，本科及以上學歷，高分子材料與工程、化學工程與工藝、材料化學、材料科學與工程、機械制造等相關專業；有強烈的事業心和鉆研精神，學習能力和團隊協作能力強。
4、應用技術方向
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元/月（條件優秀者及博士學歷面議）；一次性安家費：碩士6000元，博士10000元。
（2）主要職責：負責開展產品調研與行業信息收集分析等工作，全力支持銷售攻關及市場推廣工作。
（3）應聘要求：2019-2020年畢業生，碩士及以上學歷；高分子材料與工程、化學工程與工藝、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，善于溝通表達。
（1）請符合條件的應聘人員填寫《報名表》，并隨個人簡歷打包壓縮為RAR或zip文件按“姓名+學歷+應聘意向崗位”命名以附件發送到郵箱：mackohr@macko.com.cn，無《報名表》的投遞資料無效。
（2）《報名表》請訪問公司官網，在招聘專區下載附件，或添加QQ群528837548，在群文件中下載。
（二）、社會人才招聘
1、助劑銷售經理
（1）需求人數：3人；工作地點：山東；薪酬：保底工資+績效工資+提成。
（2）主要職責：維護及開發目標客戶，達成銷售目標，提高回款效率。
（3）應聘要求：大專及以上學歷，高分子材料、化工等相關專業，優異的溝通能力及團隊合作能力；兩年及以上工業品銷售工作經驗，適應外派或出差；熟悉PVC加工助劑、穩定劑、改性劑、潤滑劑等產品，有相關行業客戶資源或產品生產廠家銷售經歷。
2、降噪材料銷售經理
（1）需求人數：3人；工作地點：山東；薪酬：保底工資+績效工資+提成。
（2）主要職責：維護及開發目標客戶，達成銷售目標，提高回款效率。
（3）應聘要求：大專及以上學歷，高分子材料、化工等相關專業，優異的溝通能力及團隊合作能力；兩年及以上工業品銷售工作經驗，適應外派或出差；熟悉高鐵、船舶減振吸音及電力、石化、管道、建筑隔聲市場，有相關客戶資源。
3、技術研發總監
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：面議
（2）主要職責：根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；控制產品開發進度，調整計劃；組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
（3）應聘要求：博士學歷，5年以上企業研發經驗，2年以上科技管理經驗，高分子材料與工程相關專業，有一定行業知名度，良好的技術前瞻性，出色的領導能力。
4、生產技術經理
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元（條件優秀者面議）。
（2）主要職責：負責為生產現場安全、質量、成本和交付提供技術支持及成熟產品的技術改造、升級換代等支持，配合產品技術經理的中試和產業化轉移工作。
（3）應聘要求：全日制本科及以上學歷，高分子材料、化學工程、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，有五年以上相關工作經驗；能接受長期駐外工作者優先考慮。
5、產品技術經理（PVC助劑方向）
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元（條件優秀者及博士面議）。
（2）主要職責：負責PVC助劑類新產品開發、中試及產業化轉移；負責生產、營銷等系統的技術支持。
（3）應聘要求：本科具備五年以上工作經驗、碩士具備兩年以上工作經驗或博士學歷；高分子材料與工程、化學工程與工藝、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，善于溝通表達；有PVC助劑及制品技術工作經歷者優先。
6、產品技術經理（隔聲降噪方向）
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元（條件優秀者及博士面議）。
（2）主要職責：負責隔聲降噪類新產品開發、中試及產業化轉移；負責生產、營銷等系統的技術支持。
（3）應聘要求：本科具備五年以上工作經驗、碩士具備兩年以上工作經驗或博士學歷；高分子材料與工程、材料化學、材料科學與工程等相關專業；適應能力、抗壓能力、學習能力強，善于溝通表達；有減振降噪產品技術研發工作經歷者優先。
7、產品應用經理（隔聲降噪方向）
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：7000-8000元（條件優秀者及博士面議）。
（2）主要職責：負責開展產品調研與行業信息收集分析等工作，根據市場需求，設計開發滿足市場的產品，全力支持銷售攻關及市場推廣工作。
（3）應聘要求：本科具備五年以上工作經驗、碩士具備兩年以上工作經驗或博士學歷；高分子材料與工程、材料科學與工程、聲學、機械、車輛、船舶等工程相關專業；學習能力、信息收集分析能力、設計動手能力強，具有鉆研精神；有減振降噪產品應用工作經歷者優先。
8、質量主管/專員
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：4000-6000元。
（2）主要職責：負責車間現場質量管控、異常品處理、產品檢測及原材料檢測。
（3）應聘要求：大專及以上學歷，高分子材料、分析測試、化學、化工、塑料加工等專業；兩年以上實驗室管理和現場品質管控經驗。
9、機電工
（1）需求人數：1人；工作地點：成都；薪酬：5000-6000元。
（2）主要職責：負責電氣設備、設施的檢修保養及廠區水電氣管理、異常狀況的處置，協助生產設備檢修保養等。
（3）應聘要求：男性， 30-45歲，大專及以上學歷，電力、機械等相關專業；五年以上生產制造業電氣設備維修、維保工作經驗；持高、低壓雙證優先考慮。
應聘須知：
請符合條件的應聘人員將個人簡歷按“姓名+學歷+應聘意向崗位”命名以附件發送到郵箱：mackohr@macko.com.cn。
三、聯系方式
1、聯系電話：028-84851001，手機：17380619186，聯系人：陳老師；
2、招聘郵箱：mackohr@macko.com.cn；
3、公司總部地址：四川省成都市新津區新材料產業功能區楊園西路266號。
